Jobbeschreibung
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
In deiner Rolle als Werkstudent:in Young Talent Development (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Als Werkstudent:in im Bereich Young Talent Development unterstützt du uns aktiv bei folgenden Aufgaben:
- Ausbildungsmanagement: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von Ausbildungsprogrammen, verantwortest das Vertragsmanagement unserer Nachwuchskräfte und gestaltest so eine strukturierte und erfolgreiche Ausbildungsreise mit.
- Recruiting & Onboarding: Du wirkst im Bewerbermanagement mit, begleitest den Einstellungsprozess und sorgst dafür, dass neue Talente professionell ins Unternehmen starten.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du stimmst dich mit internen und externen Stakeholder:innen ab, bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Meetings ein und förderst so den Austausch im Ausbildungsumfeld.
- Event- & Projektorganisation: Du planst und organisierst Veranstaltungen rund um die Ausbildung und wirkst an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Nachwuchsarbeit mit.
- Administration & Systempflege: Du übernimmst administrative Aufgaben, pflegst Personalakten und unser Ausbildungs-Postfach und verantwortest die Pflege sowie laufende Aktualisierung unseres SharePoints.
- Teamarbeit: Du bringst dich aktiv in regelmäßige Team- und bereichsübergreifende Meetings ein, um gemeinsam neue Ideen und Lösungen zu entwickeln.
- Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir Wissen im Ausbildungsbereich und den Einsatz gängiger Systeme auf.
- Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Organisationsstärke: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Eigeninitiative: Wenn ein Prozess nicht bis ins Detail beschrieben ist, findest du pragmatisch und lösungsorientiert einen Weg.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv und kollegial ein.
- Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf verschiedene Ansprechpartner:innen zu.
- Tools: Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Produkten und hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit SAP gesammelt.
- IT-Affinität: Ein grundlegendes Interesse oder Verständnis für IT-Themen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Work-Life-Balance: Profitiere von bis zu 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis zu 20h wöchentlich) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Einfluss: Du gestaltest die IT des größten Lebensmitteleinzelhändlers in Deutschland.
- Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über eine attraktrive Vergütung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und weitere Vergünstigungen
- Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities, Netzwerke und Events von Anfang an mitgestalten kannst.