Jobbeschreibung
Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma.
Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe.
- Du fungierst als Dreh- und Angelpunkt in der Personalbetreuung und bist zuständig für die Abwicklung aller HR-relevanten Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
- Du erstellst Vertragsunterlagen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
- Die Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Reportings gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung zentraler HR-Prozesse und in verschiedenen HR-Projekten
- Die Organisation von Mitarbeiterevents wie Jubilarfeiern fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich
- Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und dem Betriebsrat runden Dein Aufgabenprofil ab
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst umfassende Erfahrung in der HR-Administration sowie im HR-Reporting mit und zeichnest Dich mit exzellenten Excelkenntnissen aus
- Neben praxiserprobten Kenntnissen in SAP HCM sind Kenntnisse in weiteren HR-Systemen wie SuccessFactors oder Workday von Vorteil
- Du behältst stets den Überblick und überzeugst mit Deiner klaren und offenen Kommunikation
- Deine strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich besonders aus
- Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie
- Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit
- Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
- 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze
- Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
- Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen