Jobbeschreibung
Sie sind ein Allrounder im Personalbereich und möchten in einem innovativen Unternehmen mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden – ein mittelständisches Unternehmen im
Raum Heidelberg, das hochwertige technische Lösungen für industrielle Anwendungen fertigt – suchen wir einen
HR-Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für Menschen, Prozesse und Entwicklung. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Durchführung von Recruiting-Prozessen
- Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
- Unterstützung bei Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Mitarbeit an HR-Projekten und internen Veränderungsprozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder Studium im Bereich Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Mittelstand
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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