Jobbeschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
- Sie unterstützen die Bau- und Projektleitung bei kaufmännischen und administrativen Aufgabenstellungen
- Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen durch termingerechte, projektbezogene Kosten- und Leistungsrechnung / ‑abgrenzung
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die projektbezogene Kreditorenbuchhaltung
- Sie erfassen digital die Wareneingänge / Lieferscheine im Unternehmensportal
- Sie erstellen Abschlags- und Schlussrechnungen an den Auftraggeber und überwachen den Zahlungseingang
- Sie übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP- und RIB-iTWO-Kenntnisse sind von Vorteil
- Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken
- Selbstständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
- Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier