Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
In den Bildungsstätten der BGHM vermitteln wir in Seminaren Wissen zum Thema Arbeitsschutz. Damit sich die Teilnehmenden während ihres Aufenthalts rundum wohlfühlen, sorgen die Mitarbeiter/-innen der Bildungsstätte für einen reibungslosen Aufenthalt und Ablauf.
Das Team Technik der Bildungsstätte unterstützt dabei die Referierenden und übt verschiedene Unterhaltsleistungen aus, um den Betrieb der Bildungsstätte sicherzustellen.
Zur Verstärkung unseres Teams Technik der Bildungsstätte Lengfurt suchen wir Sie am Standort Triefenstein-Lengfurt.
- Als Haustechniker/-in führen Sie allgemeine Unterhalts- und Dienstleistungen aus, pflegen die Außenanlagen und öffentliche Verkehrswege und übernehmen den Winterdienst während der Dienstzeiten.
- Sie führen kleinere Instandsetzungsmaßnahmen durch und koordinieren und überwachen Arbeiten von Fremdfirmen.
- Zudem betreuen Sie haustechnische Anlagen, gewährleisten die Sicherheit der Gebäude und Außenanlagen und fungieren als Ansprechperson für Wartungsfirmen.
- Sie pflegen den Fuhrpark und übernehmen Botenfahrten und Fahrdienste.
- Ebenso helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen im Haus.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Elektroanlagenmonteur/-in oder vergleichbare Berufsausbildungen
- Führerschein der Klasse B
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie technisches Verständnis
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 5-6 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (38.545 – 43.875 € jährlich)
- Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente