Anwendungsingenieur Sensortechnik im Außendienst (all genders) Baden-Württemberg

munerio consulting GmbH

Jobbeschreibung

Aktuell suchen wir einen Anwendungsingenieur (all genders) zur Betreuung des Gebietes Baden-Württemberg im Bereich industrieller Sensorik für einen deutschen Hersteller.

Bewerben Sie sich jetzt - unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.


  • Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg

  • Akquise von Neukunden sowie Ausbau der Kundenbeziehungen

  • Technische Beratung der Kunden vor Ort für industrielle Sensorik

  • Projektabwicklung, Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss

  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Support

  • Weiterentwicklung des Produktportfolios


  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst mit Fokus auf die technische Beratung und Auslegung von erklärungsbedürftigen Kundenlösungen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation als Staatlicher Techniker

  • Affinität für Technik und Erfahrung im Komponentenvertrieb in verschiedenen industriellen Anwendungsfeldern

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus dem Home-Office heraus

  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Baden-Württemberg (Tagesreisen + vereinzelte Übernachtungen)


  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Technologieumfeld
  • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

  • Attraktives Grundgehalt mit variablen Vergütungsanteilen

  • Firmenwagen (E-Auto) auch zur privaten Nutzung

  • Moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

  • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
  • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
  • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
  • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
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