Jobbeschreibung
Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.
Ausbildungsbeauftragter in der Pflege (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Oberdorf-Waltenhofen suchen wir eine verantwortungsbewusste Fachkraft als Ausbildungsbeauftragte*r im Bereich Pflege.
Vollzeit | Tagdienst
Charleston Holding GmbH
Bürgermeister-Dürheimer-Straße 4
87448 Waltenhofen - Oberdorf
- Du überwachst die strategische Planung unserer Auszubildender in der Pflege innerhalb unserer gesamten Unternehmensgruppe
- Du berätst und betreust unsere Einrichtungen hinsichtlich der Ausbildungsfinanzierung und der Datenmeldung
- Du prüfst und meldest die Auszubildendendaten beim Ausbildungsfonds der jeweiligen Bundesländer
- Du bist zuständig für die jährlichen Umlage-, Prognose und Abrechnungsmeldung aller Einrichtungen und ambulanten Dienste
- Du kontrollierst und bearbeitest die eingegangenen Bescheide und korrigierst falls notwendig die Daten in den Portalen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Pflegebranche oder einem ähnlichen Gesundheits- bzw. Sozialbereich
- Idealerweise Erfahrung im Ausbildungsmanagement und Kenntnisse über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Regularien zur Ausbildung der Generealistik im Pflegebereich
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Portalen und Verwaltungssystemen
- Ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *
- Familie & Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche