Jobbeschreibung
Die Minimax Viking Gruppe gehört mit einem Jahresumsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt. Die weltweit rund 70 Konzerngesellschaften befassen sich mit sämtlichen Facetten des Brandschutzes und sind in den Geschäftsfeldern Produktvertrieb, Anlagenbau & Service sowie Mobiler Brandschutz tätig. Das Technologieportfolio des Konzerns reicht von elektronischer Brandmelde- und Löschsteuertechnik über Wasser-, Schaum- und Gas-Löschsysteme bis hin zu mobilen Feuerlöschgeräten. Sitz der Konzernholding, der Minimax Viking GmbH, ist Bad Oldesloe, welches bestens an Hamburg (Fahrzeit Bahn 25 Min.) und Lübeck (Fahrzeit Bahn 18 Min.) angebunden ist. Für die Minimax Viking GmbH suchen wir Sie, um unsere Unternehmensgruppe auf ihrem Wachstumskurs und auf ihrem Weg zur weltweiten Nr. 1 im Brandschutz zu unterstützen.
So vielseitig wie unsere Brandschutzprojekte sind auch die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Minimax Viking. Rund 10.500 Kollegen teilen weltweit unsere Leidenschaft für den Brandschutz.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit einem starken Partner an Ihrer Seite! Starten Sie zu Ihrem nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bad Oldesloe.
- Basierend auf den CSRD-Richtlinien und der EU-Taxonomie entwickeln Sie ein standardisiertes ESG Reporting und führen dieses gruppenweit ein.
- Sie unterstützen Kollegen aller Gesellschaften bei der Erhebung relevanter Daten und bilden diese in übersichtlichen und aussagekräftigen Auswertungen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Compliance- und Energiemanagement analysieren Sie sich ändernde gesetzliche Vorgaben, leiten aus diesen konkrete Umsetzungsanforderungen für die betroffenen Unternehmensteile ab und begleiten deren Umsetzung aktiv.
- Als Bindeglied zu den Fachabteilungen koordinieren Sie konzernweite Nachhaltigkeitsaktivitäten und unterstützen bei der Durchführung interner Prüfungen und Audits.
- Sie verantworten das Thema „Konfliktmaterialien“ und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsrecht, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, z. B. in den Bereichen Compliance, Audit, Nachhaltigkeitsmanagement oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise im industriellen Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse in ESG- und Compliance-relevanten Themen (z. B. CSRD, CSDDD, PPWR)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Worauf es uns noch ankommt? Auf Sie!
Sie ergreifen gern die Initiative, sind kontaktfreudig und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten? Sie verfügen über Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke, finden immer die richtigen Worte und erklären komplexe Sachverhalte für jedermann leicht verständlich?
Dann bewerben Sie sich direkt über den „Jetzt bewerben“-Button. Einfach das Formular ausfüllen, Unterlagen hochladen und absenden!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
- Ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld und Team mit flachen Hierarchien.
- Die Sicherheit und gleichzeitig internen Entwicklungsmöglichkeiten einer erfolgreichen und kontinuierlich expandierenden Unternehmensgruppe mit einer weit über 100-jährigen Firmengeschichte und über 200 Standorten weltweit.
- Ein monatlich wechselndes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Herstellern.
- Gute Verkehrsanbindung an Hamburg und Lübeck via Pkw und ÖPNV (ca. 25 Fahrminuten bis HH Hbf).
- Sie erhalten eine der starken Wertigkeit der Rolle entsprechende leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten (unternehmensintern wie -extern).
- Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, das „Wir“ und Toleranz gelebte Selbstverständlichkeit sind.
- Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
- Und noch vieles mehr, z. B. stehen unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
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