Sachbearbeiter KFZ Schadenmanagement (m/w/d)

Fleets International Enterprises GmbH

  • Kronberg
  • Veröffentlicht am: 6. August 2025
Jobbeschreibung

Fleets International Enterprises ist ein qualifizierter und unabhängig agierender Fuhrpark- und Mobilitätsdienstleister. Wir unterstützen unsere namhaften globalen Kunden umfassend bei der Optimierung ihres Firmenfuhrparks – von der Anschaffung bis zur Veräußerung der Fahrzeuge. Unsere firmeneigenen IT-Werkzeuge sorgen für effiziente Prozesse, damit wir die Unternehmensziele unserer Kunden bestmöglich fördern können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n "Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich KFZ Schadenabwicklung".


Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung vollständiger Schadenvorgänge.
  • Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in allen Belangen rund um das Thema Schaden.
  • Pflege und Ausbau der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Werkstätten, Versicherungen, Anwälten und Gutachtern.
  • Sicherstellung der Qualität aller zum Schadenprozess gehörenden Unterlagen und Dokumente.
  • Organisation von Mobilitätslösungen, z. B. die Bestellung von Ersatzfahrzeugen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Versicherung, Automobil-, Leasing- oder Mietwagengeschäft, Kfz-Schadenmanagement, als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder im Bereich Karosserie, Lack, Unfallinstandsetzung, Nutzfahrzeuge oder Verkehrsjura.
  • Erfahrung in der Kfz-Branche, besonders in der Schadenabwicklung, ist wünschenswert.
  • Hohe Service- und Kundenorientierung.
  • Gute Kenntnisse in den MS Office-Produkten.
  • Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Unternehmen von Vorteil.

Wir bieten:

  • Eine offene Willkommenskultur.
  • Einen umfassenden Onboarding-Prozess zur Vorbereitung auf Ihre Aufgaben.
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit vielen Benefits.
  • Flexibilität durch Hybrid-Working-Modelle.
  • Überdurchschnittliche Gehaltsanpassungen
  • Ein internationales Mitarbeiter- und Kundennetzwerk in einem hoch-innovativen Team.
  • Flache Hierarchien und eine „Open-Door“-Kultur.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Spannende Herausforderungen, die wir nur im Team bewältigen können.
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