Jobbeschreibung
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim
Für unsere Abteilung Entwicklung suchen wir ab sofort einen
Technical Lead Softwareplattform (m/w/d)
Kennziffer: 2541
- Aufbau eines schlagkräftigen Teams von Softwareentwicklern (Hochsprache und SPS) und externen Partnern
- Verantwortung für die Planung der Ressourcen und Budgets der entsprechenden Teil-Entwicklungsprojekte sowie für die Erstellung und Pflege von Projektplänen
- Fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter
- Verantwortung über die Erarbeitung und Einhaltung der Software-Requirements
- Definition der erforderlichen Testszenarien (Testautomatisierung)
- Definition und Pflege spartenübergreifender Software-Standards (Maschinenfunktionalitäten innerhalb Softwareplattform) und Überwachung der Einhaltung und Pflege der Softwarearchitektur
- Begleitung der Durchführung von Reviews zur Sicherstellung der gültigen Software-Qualitätsstandards
- Mitarbeit an der Erstellung der Lasten- und Pflichtenhefte für Neuprojekte oder Weiterentwicklungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der technischen Informatik
- Weitreichende Erfahrung in der Softwareentwicklung (C#/.NET, Typescript/Javascript und Frontend Frameworks (z.B. React), SPS / OPC UA.)
- Kenntnisse im Bereich softwaretechnischer Anwendungen für den Maschinenbau
- Methodisch und organisatorische Stärke
- Freude an der Gestaltung und am Führen eines Teams
- Eigeninitiative und Lösungskompetenz bei organisatorischen Herausforderungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept - "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung