Technical Lead Softwareplattform (m/w/d)

Ersa GmbH

Jobbeschreibung

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim

Für unsere Abteilung Entwicklung suchen wir ab sofort einen

Technical Lead Softwareplattform (m/w/d)
Kennziffer: 2541


  • Aufbau eines schlagkräftigen Teams von Softwareentwicklern (Hochsprache und SPS) und externen Partnern
  • Verantwortung für die Planung der Ressourcen und Budgets der entsprechenden Teil-Entwicklungsprojekte sowie für die Erstellung und Pflege von Projektplänen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter
  • Verantwortung über die Erarbeitung und Einhaltung der Software-Requirements
  • Definition der erforderlichen Testszenarien (Testautomatisierung)
  • Definition und Pflege spartenübergreifender Software-Standards (Maschinenfunktionalitäten innerhalb Softwareplattform) und Überwachung der Einhaltung und Pflege der Softwarearchitektur
  • Begleitung der Durchführung von Reviews zur Sicherstellung der gültigen Software-Qualitätsstandards
  • Mitarbeit an der Erstellung der Lasten- und Pflichtenhefte für Neuprojekte oder Weiterentwicklungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der technischen Informatik
  • Weitreichende Erfahrung in der Softwareentwicklung (C#/.NET, Typescript/Javascript und Frontend Frameworks (z.B. React), SPS / OPC UA.)
  • Kenntnisse im Bereich softwaretechnischer Anwendungen für den Maschinenbau
  • Methodisch und organisatorische Stärke
  • Freude an der Gestaltung und am Führen eines Teams
  • Eigeninitiative und Lösungskompetenz bei organisatorischen Herausforderungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Spannende Projekte in engagierten Teams
  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
    Personalentwicklungskonzept
  • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mehr