Jobbeschreibung
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Dich in Freising (bei München) als:
Specialist Active Sourcing & Talent Acquisition (m/w/d)
Ort: Freising | Bereich: HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98898
- Talentsuche & Sourcing Strategie: Du identifizierst und begeisterst passende Kandidaten über verschiedene Kanäle für die gesamte Unternehmensgruppe (sowohl im gewerblich-technischen als auch kaufmännischen Bereich) und entwickelst kreative Sourcing Strategien.
- Recruiting Support: Kooperativ und beratend arbeitest Du mit den Hiring Managern und Recruitern zusammen und führst erste Telefoninterviews.
- Projektmanagement: Du bringst Deine Ideen aktiv in verschiedene Projekten ein – insbesondere zur Verbesserung der Candidate Experience- und unterstützt den Head of Talent Attraction im Daily Business.
- Reportings: Die Erstellung von regelmäßigen Reportings, wie z.B. zu Recruiting-Kennzahlen oder Sourcing Aktivitäten liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
- Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-, Organisations-) Psychologie mit.
- Du konntest bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing oder Recruiting sammeln, bestenfalls bei einem Industrieunternehmen.
- Mit Deinen fundierten Kenntnissen im Active Sourcing, Interviewführung und der Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien kannst Du uns überzeugen.
- Du schaffst es Menschen zu begeistern, hast eine ausgeprägte Serviceorientierung, bist ein Teamplayer und hast Lust, Deine Ideen aktiv miteinzubringen.
- Bewerbungsgespräche auf Deutsch und Englisch stellen für Dich kein Problem dar.
- Rundum abgesichert: Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitierst Du an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
- Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhältst Du exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.