Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
Arzt / Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Neurologie
als Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.
Als Leitender Facharzt / Neurologe / Psychiater (m/w/d) untersuchen, beraten und betreuen Sie psychisch kranke Erwachsene.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD, für Nicht-Fachärzte nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Fachärzte (m/w/d) wird geprüft.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Ärztliche Untersuchung, Beratung und Betreuung psychisch kranker Erwachsener, auch nach § 5 PsychKHG
- Antragstellung im Rahmen des Unterbringungsverfahrens nach § 16 PsychKHG
- Berichterstellung nach § 5 Abs. 6 PsychKHG
- Beratung von Angehörigen
- Leitung eines Teams von derzeit 8 Beschäftigten
- Beratung anderer Fachbereiche des Hochtaunuskreises in psychiatrischen Fragen
- Erstellen von fachärztlichen Gutachten
- Approbation als Arzt (m/w/d)
- Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Neurologie
- Alternativ Erfahrungen in klinischer Psychiatrie und ggf. Neurologie
- Team- und Leitungsfähigkeit
- Erfahrungen in der Gutachtenerstellung
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem weiteren Arzt (m/w/d) und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie
- Bei Interesse Unterstützung in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter