IT-Systemadministrator (m/w/d) – hybrid

mindsquare AG

Jobbeschreibung

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen IT-Systemadministrator (m/w/d)!


Als IT-Administrator (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen bei mindsquare und sorgst dafür, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Egal, ob du erste Erfahrungen mitbringst oder gerade erst startest – wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln:

  • Vor Ort kümmerst du dich um das Usermanagement und sorgst für eine sichere und leistungsfähige Infrastruktur
  • Dabei gehören Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software zu deinem Alltag
  • Du analysierst und behebst Störungen, bearbeitest Supportanfragen und dokumentierst gleichzeitig deine Lösungen
  • Die Überwachung der Netzwerksicherheit, Pflege bestehender Systeme und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur sind zentrale Bestandteile deiner Aufgaben

Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit. Berufserfahrung ist vorteilhaft, aber kein Muss. Außerdem:

  • Du hast Lust, Neues zu lernen, und bist offen für aktuelle Technologien und Systeme
  • Support nimmst du ernst: wenn unsere Mitarbeitenden auf technischer Ebene vor Herausforderungen stehen, möchtest du deinen Teil zur Lösung beitragen
  • Gute Englisch- oder Deutschkenntnisse sind wichtig – eine der beiden Sprachen solltest du sicher beherrschen

Du arbeitest mit Freunden zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
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