Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
HR-Recruiting & Employer Branding – Werkstudentin (m/w/d)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Start: Flexibel
- Stellen-ID: 6633
Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungsmanagement sammeln? An verschiedenen Projekten teilhaben oder gar eigene Projekte ins Leben zu rufen, findest du spannend? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt den Rekrutierungsprozess, u. a. bei der Ausschreibung und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie beim Management von Bewerbungen,
- Du bist bei Gesprächen mit Business-Partnern und Dienstleistern dabei und stößt proaktiv Prozessoptimierungen an, um unsere Rekrutierung für die Zukunft zu rüsten,
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, koordinierst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei gemeinsamen Aufgaben,
- Du hast die Möglichkeit, je nach deinen Interessen und Stärken, weitere Themen und Projekte zu betreuen und Verantwortung zu übernehmen.
- Dein Studium der BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit großem Engagement verfolgst,
- Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst,
- Gern organisierst und dich durch eine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnest,
- Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit mitbringst und gern im Team arbeitest,
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme hast,
- Über sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift verfügst.
Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns.
- Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung
- Kollegiales Umfeld, dass deine Stärken fördert
- Faire Vergütung und Sonderleistungen
- Ausstattung mit Laptop
- Wertvolle Praxiserfahrung sammeln
- Mobiles Arbeiten
- Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben
- Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum)
- Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf