Jobbeschreibung
Über uns
Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 42 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.
Deine Aufgaben
Du brennst für starke Arbeitgebermarken und weißt, wie man eine überzeugende Employer Value Strategie für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt?Dann suchen wir genau Dich! Als Employer Branding Manager (w/m/d) gestaltest Du strategisch und operativ die Zukunft der 1&1 Mail & Media Applications SE (mit den Marken WEB.DE, GMX und mail.com) sowie der United Internet Media GmbH.
Deine Mission:
- Employer Branding Strategie & EVP: Du entwickelst eine ganzheitliche Employer Branding Strategie, die mit unserer neuen Markenidentität harmoniert - inkl. EVP, klarer KPIs und Umsetzung an allen relevanten Touchpoints.
- Karriereseite: Du übernimmst den Relaunch unserer Karriereseite - von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive effizienter Stakeholdersteuerung.
- Content, Kampagnen & Messen: Du kreierst ansprechende Inhalte für Social Media, Karrierewebsites und interne Kanäle. Du organisierst und begleitest Karrieremessen.
- Reputation: Du managst unsere Arbeitgeberbewertungen und leitest daraus Optimierungen ab.
- Collaboration: Du arbeitest eng mit HR, Marketing, Kommunikation, Business Stakeholdern und Agenturen - auch konzernübergreifend in Matrixstrukturen.
Dein Profil
Du hast mehrjährige Employer Branding Erfahrung? Du bist kommunikationsstark, neugierig und ein echter Teamplayer? Dann suchen wir genau Dich!
- Employer Branding ist genau Dein Ding - Du blickst auf zahlreiche erfolgreiche Projekte und Maßnahmen zurück.
- Strategisches, zielorientiertes und kreatives Denken, gepaart mit einer Hands-on-Einstellung.
- Sehr gute Projektmanagement Fähigkeiten, erfolgreiche Steuerung von cross-funktionalen Employer Branding Initiativen und Agenturen. Zudem eine Passion für ansprechenden Content und Social Media.
- Mit Deiner „Can-do“-Mentalität entwickelst Du innovative Ideen, testest neue Ansätze und optimierst diese kontinuierlich für maximale Employer Brand Experience.
- Idealerweise Erfahrung mit Matrixorganisationen.
Unsere Benefits
- Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
- Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
- Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
- Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com
Über uns
Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 42 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.
Deine Aufgaben
Du brennst für starke Arbeitgebermarken und weißt, wie man eine überzeugende Employer Value Strategie für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt?Dann suchen wir genau Dich! Als Employer Branding Manager (w/m/d) gestaltest Du strategisch und operativ die Zukunft der 1&1 Mail & Media Applications SE (mit den Marken WEB.DE, GMX und mail.com) sowie der United Internet Media GmbH.
Deine Mission:
- Employer Branding Strategie & EVP: Du entwickelst eine ganzheitliche Employer Branding Strategie, die mit unserer neuen Markenidentität harmoniert - inkl. EVP, klarer KPIs und Umsetzung an allen relevanten Touchpoints.
- Karriereseite: Du übernimmst den Relaunch unserer Karriereseite - von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive effizienter Stakeholdersteuerung.
- Content, Kampagnen & Messen: Du kreierst ansprechende Inhalte für Social Media, Karrierewebsites und interne Kanäle. Du organisierst und begleitest Karrieremessen.
- Reputation: Du managst unsere Arbeitgeberbewertungen und leitest daraus Optimierungen ab.
- Collaboration: Du arbeitest eng mit HR, Marketing, Kommunikation, Business Stakeholdern und Agenturen - auch konzernübergreifend in Matrixstrukturen.
Dein Profil
Du hast mehrjährige Employer Branding Erfahrung? Du bist kommunikationsstark, neugierig und ein echter Teamplayer? Dann suchen wir genau Dich!
- Employer Branding ist genau Dein Ding - Du blickst auf zahlreiche erfolgreiche Projekte und Maßnahmen zurück.
- Strategisches, zielorientiertes und kreatives Denken, gepaart mit einer Hands-on-Einstellung.
- Sehr gute Projektmanagement Fähigkeiten, erfolgreiche Steuerung von cross-funktionalen Employer Branding Initiativen und Agenturen. Zudem eine Passion für ansprechenden Content und Social Media.
- Mit Deiner „Can-do“-Mentalität entwickelst Du innovative Ideen, testest neue Ansätze und optimierst diese kontinuierlich für maximale Employer Brand Experience.
- Idealerweise Erfahrung mit Matrixorganisationen.
Unsere Benefits
- Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
- Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
- Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
- Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com