Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Betriebswirtschaft im Bereich Business Analytics
(Entgelt bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 3 Jahre, in Teilzeit bis zu 24,25 Stunden/Woche (rund 62 Prozent) und ab 1. Januar 2026 in Voll- oder Teilzeit gesucht.
Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.
Die Fakultät für Betriebswirtschaft bietet die Studiengänge „Human Ressource Management“ und „Management und Medien“ an. Die Stelle ist an der Professur für Personalcontrolling und Business Analytics (Prof. Uwe Messer) angesiedelt.
- Eigenständige und unterstützende wissenschaftliche Tätigkeit in den Bereichen Business Analytics, Algorithmic Management, Responsible AI und Einwerbung von Drittmitteln für die Forschung
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von bis zu vier Trimesterwochenstunden
- Anleitung studentischer Hilfskräfte und Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
- Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre, Forschung und Praxis
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (z.B. nachgewiesen durch eine Promotion)
- Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C2 und Fremdsprachenkenntnisse im Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Wünschenswert:
- Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen in der Hochschullehre
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Statistik und quantitativen Methoden
Was erwarten wir:
- Hohe Methodenkompetenz und didaktische Fähigkeiten
- Freude an Arbeiten der Wissensvermittlung und -transfers
- Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst und zielgerichtet
- Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven
- Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team
- Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
- Homeoffice ist nach Absprache möglich
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.