Jobbeschreibung
Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement (perspektivisch: Übernahme der Ausbildungsleitung)unbefristet in Vollzeit
- Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildung sämtlicher Nachwuchskräfte des Landkreises sowie der zugewiesenen Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter des Freistaats Bayern bzw. anderer Behörden
- Gestaltung und Begleitung des Recruiting-Prozesses inklusive Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen
- Durchführung von Auswahlverfahren und Einstellungsprozessen für alle Nachwuchskräfte
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ausbildungsstellen
- Coaching und individuelle Begleitung der Nachwuchskräfte durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Unterstützung bei Lernprozessen und Prüfungsvorbereitungen
- Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität und -standards
- Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
- ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsrecht (BBiG, JArbSchG, TVAöD / TVöD, Beamtenrecht)
- Besitz der Ausbildereignung nach AEVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Einfühlungsvermögen, Offenheit und Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Kreativität, Innovationsfreude sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Professionelles und freundliches Auftreten
- Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Einen interessanten und abwechslungsreichen sowie krisensicheren Arbeitsplatz
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)
- Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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