Jobbeschreibung
Als C# Software Developer arbeiten Sie im Team in einem in seiner Branche bekannten größeren deutschen Unternehmen, das weltweit tätig ist und viele Standorte im Ausland hat.
Unser Klient ist ein Familienunternehmen - eine inhabergeführte Produktionsfirma im Maschinenbau. Seine High-Tech Produkte werden in verschiedenen Industriezweigen in aller Welt eingesetzt. Dieser Arbeitgeber zeichnet sich auch durch großes gesellschaftliches Engagement aus!
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
- Als C# Software Developer für industrielle Testsysteme entwickeln Sie gemeinsam im Team die Software, die zur Prüfung von komplexen Systemen eingesetzt werden.
- Es handelt sich um die Entwicklung von modularen, wiederverwendbaren Softwarekomponenten.
- Sie entwickeln Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Hardware-Entwicklungsteam und unterstützen bei der Produktivsetzung.
- Sie leisten 3rd Level Support für internationale Standorte.
- Ausbildung / Studium im Umfeld Elektrotechnik oder technische Informatik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich C# / .NET
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im industriellen Umfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team bei einem Unternehmen, das in seinem Bereich der Weltmarktführer ist. Geboten werden unter anderem:
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto
- Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Ergonomische Arbeitsplätze, Massage, Sportevents usw.)
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Regelmäßige Firmenevents
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
- Betriebsrente u.v.m.