Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Sie möchten aktiv an Bauprojekten im Verkehrswegebau mitwirken? - Dann sind Sie bei uns genau richtig! In enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Abrechnung und dem gesamten Projektteam erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Lage- und Höhenvermessungen
- Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen
- Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
- Anwendung moderner Vermessungstechnologien
- Ausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in (m/w/d) und / oder
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Vermessung im Verkehrswegebau
- Erfahrung im Umgang mit Vermessungsgeräten (Trimble und Leica), Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. CARD/1, Trimble Business Center etc.)
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sichere und attraktive Bezahlung nach Tarif
- 30 + 2 Urlaubstage
- Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge / für vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
- Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
- Unzählige Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten und vielem mehr
- Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Und was natürlich nie fehlen sollte: Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team!
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike