SAP Prozessexperte I2D Intralogistics to Demand (w/m/div.)

Bosch Gruppe

  • Bamberg
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bamberg
  • Du übernimmst die Projektleitung von SAP- und IT-Projekten im Werk und bist verantwortlich für die Prozesskette I2D (Intralogistics to Demand).
  • Hierbei verbindest du die Prozesse bereichsübergreifend über einzelne SAP-Module und Funktionsbereiche hinaus und gestaltest digitale und steuerbare Wertströmen und Prozessen auch in Vorbereitung auf S/4HANA.
  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Prozessänderungen, das Anforderungsmanagement für Berichtsanforderungen und auch die technischen Sprints, die du zusammen mit den Key-User am Standort steuerst.
  • Du stellst den 2nd Level Support und betreust die Key User und deren Qualifizierung im Werk Bamberg, welche den 1st Level Support im Werk abbilden.
  • Du arbeitest als Projektmitglied im Kontext S4/HANA Mitgration (prozess-/modulbezogen) aktiv mit.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master z.B. in Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbar
  • Erfahrung und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, z.B. in der physischen Logistik, mehrjähriges SAP-Know How insbesondere in der Prozesskette I2D, Kenntnisse in den einzelnen Prozessen sowie den Zusammenhängen mit anderen SAP-Modulen, Kenntnisse mit Methoden zu Prozessanalyse und Projektmanagement
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, motiviert, kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und analytisches Problemlösungsvermögen, selbständig, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert, zuverlässig
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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