Jobbeschreibung
Wir planen, entwickeln und realisieren hocheffiziente Lösungen zur thermischen Verwertung zahlreicher Energieträger und Brennstoffe. Für Industrie, Entsorger, Kommunen und Energiedienstleister. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
- Du bestellst Förderanlagen und Komponenten für das Brennstoff-, Sand- und Asche-System und wickelst die Anlagen bzw. Komponenten im Rahmen des begleitenden Engineering ab
- Du liest Verträge für die Erstellung der Technischen Spezifikation inkl. der erforderlichen Anlagen
- Du vergleichst und bewertest eingehende Angebote
- Du führst technische Abstimmungsgespräche mit den Anbietern bis zur Bestellreife
- Du unterstützt den Einkauf technisch bei der Beschaffung der Anlagen/Komponenten, z.B. durch Teilnahme an Vergabeverhandlungen
- Du führst den Lieferanten technisch über den gesamten Auftragszyklus
- Du hast 3-4 Jahre Berufserfahrungen als Fachprojektleitung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik
- Du trittst souverän auf und hast sichere Umgangsformen bei Kund:innen und Lieferanten
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lern- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Teamfähigkeit mit
- Du gehst selbstverständlich mit modernen EDV-Systemen um
- Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der international führenden Anbieter von Feuerungs- und Kesseltechnologien sowie Gesamtanlagen
- Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative
- Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren Projekten im Ausland
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice (1-2 Tage/Woche), um deine Work-Life-Balance zu fördern
- Möglichkeiten zur Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus
- Leistungsgerechte Vergütung durch ein individuelles Festgehalt und einen zusätzlichen Leistungsbonus
- Umfangreiche Sozialleistungen, wie Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Dienstradleasings, Gruppenunfallversicherung, kostenloses Wasser und Kaffee in den Sozialräumen, Firmenveranstaltungen und vieles mehr
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