Architekt (m/w/d)

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Architekt (m/w/d)
Konzeption, Entwurfs- und Ausführungsplanung

• Kundenorientierte Erstellung von individuellen Projektentwürfen für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Gewerbe-, Industrie- und Wohnimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen (HOAI 1–4 oder LP 1–5)
• Präsentation der Projektentwürfe bei unseren Kunden
• Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern (m/w/d) bei GOLDBECK
• Zusammenarbeit in einem kreativen integralen, ganzheitlichen Planungsteam
• Die Planungssystematik folgt der GOLDBECK-BIM-Strategie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- oder Ausführungsplanung im gewerblichen Hochbau wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in CAD-, Grafik- und Präsentationsprogrammen
• Sie sind ein kommunikativer, offener und kreativer Mensch und arbeiten gerne in Projektteams

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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