Jobbeschreibung
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiären Unternehmen - hier fühlen Sie sich zu Hause und können Ihre Ideen mit viel Freiraum und Gestaltungsspielraum einbringen!
Unser Klient ist ein mittelständischer, familienfreundlicher Produktionsbetrieb in Niederbayern mit internationalen Standorten. Das Unternehmen hat flache Hierarchien und bietet seinen Mitarbeitern gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
- Als Senior Entwickler .NET haben Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten und innovativen Anwendungsgebiet:
- Konzeption und Entwurf passender Softwarearchitekturen für die Abbildung von internen Geschäftsprozessen und zur Umsetzung von Kundenanforderungen.
- Basis-Implementierung der entworfenen Architektur sowie Anleitung und Koordination des Teams inkl. Sicherstellung der Qualität.
- Einsatz neuester Technologien, z.B. Portalsysteme, Fernwartungssysteme oder intelligente Steuerungssysteme für mechatronische Produkte und im Bereich Smart Home.
- Einschlägiges Studium oder Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen als Lead Entwickler, als Architekt, in der technischen Projektleitung oder in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung und umfangreiches Know-how im Microsoft-Umfeld
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Technologien wie Xamarin.net bzw. MAUI, C#.net, ASP.net, Entity Framework, Azure Devops
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dieses Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das ländlich geprägte Umfeld sowie die Firmenphilosophie bieten viele Möglichkeiten für die Mitarbeiter sowie deren Familien. Hierzu gehören:
- Fortbildungsmöglichkeiten mit einem eigenen Campus und Seminarangeboten
- Eine Kantine mit eigenem Koch
- Regelmäßige Teamtrainings- und Events
- Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- JobRad
- Sehr gute Verkehrsanbindung und eigener Firmenparkplatz