Jobbeschreibung
Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren 1.900 Mitarbeitern sind wir für nahezu 400 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten.
HR Referent/Projektmanager Payroll (m/w/d)
Kassel
Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferenten Entgeltabrechnung.
- Übernahme von Projekten im Bereich Personaldienstleistungen und mit Verbundpartnern
- Ansprechpartner und Organisation interner und externer regulatorischer Maßnahmen
- Analysieren und optimieren der Prozesse im Bereich und Unterstützung bei weiteren Automatisierungen sowie Digitalisierungen
- Unterstützung bei der Sicherstellung der reibungslosen Prozessabläufe und Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
- Unterstützung des Qualitätsmanagements und Etablierung eines kontinuierlichen Qualitätsverbesserungsprozesses und Standardisierung intern und extern bei unseren Mandanten
- Unterstützung bei Reporting- und Administrationsaufgaben
- eine der Stelle entsprechenden Ausbildung mit einer Weiterbildung im Prozess- od. Projektmanagement
- Zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
- Systemkenntnisse in SAP HR
- Sicherer Umgang MS-Office
- Selbstständige analytische Arbeitsweise
- Gute Erfahrungen in der Projektarbeit
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Revision wünschenswert
Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben.
- Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
- Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
- Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bike-Leasing (JobRad)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
- Moderner Dresscode