Jobbeschreibung
Schadenregulierer:in Schwerpunkt bundesweite Regulierung landwirtschaftlicher Schäden
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Für unseren Standort in Kassel suchen wir ab sofort eine:n Schadenregulierer:in mit dem Schwerpunkt auf der bundesweiten Regulierung von landwirtschaftlichen Schäden.
- Sie regulieren Sachschäden sowie als Schwerpunkt landwirtschaftiche Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertragsausfall vor Ort
- Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach
- Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung
- Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort
- Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein
- Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil Ihrer Tätigkeiten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Landwirt:in oder eine Weiterbildung als Techniker:in Agrarwirtschaft
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung als geprüfte:r Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen in der Rechtsprechung
- Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die fachliche und persönliche Weiterbildung
- Kunden- und serviceorientiertes sowie wirtschaftliches, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist Ihnen vertraut
- Die Tätigkeit wird aus dem Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort befindet sich in Nordhessen, dem südlichen Niedersachsen oder angrenzenden Bundesländern. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein gültiger Pkw-Führerschein ist Voraussetzung
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund