Jobbeschreibung
In der zentral gelegenen Barockstadt Ludwigslust hat der Zweckverband kommunaler Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Ludwigslust (ZkWAL) seinen Verwaltungssitz und ist mit seinen 40 Mitarbeitern (m/w/d) für die zuverlässige Versorgung der ca. 26.000 Einwohner im Umland mit Trinkwasser und gleichzeitig für die Abwasserableitung und -behandlung zuständig.
- Führung und Verantwortung der Verbandsgeschäfte
- Repräsentation und Vernetzung des Verbandes mit relevanten Stakeholdern der Wasserwirtschaft, Politik, Verbänden und Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Recht und Ordnung aller Verwaltungstätigkeiten
- Direkte Führung der Tätigkeitsbereiche Personal, Recht & Compliance, Datenschutz und Arbeitssicherheit
- Strategische und operative Ausrichtung des technischen Bereiches inkl. der vorausschauenden Investitionsplanung
- Konzeptionelle und prozessuale Weiterentwicklung des technischen Bereiches und der damit zusammenhängenden Aufgabenerfüllung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen hinsichtlich des Betriebs von kritischer Infrastruktur
- Steuerung der Gremienarbeit inkl. der Ausarbeitung und Präsentation relevanter Themen
- Führung und Weiterentwicklung von ca. 40 Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Zusatzausbildung
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Leitungsebene in einem Infrastrukturanbieter, einer öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Unternehmen
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität
- sehr gute Führungskompetenzen und hohe Umsetzungsstärke
- souveränes und verlässliches Auftreten
- sichtbare Führungsrolle in einem systemrelevanten und öffentlichen Unternehmen
- Festanstellung in Vollzeit
- Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit hoher kollegialer Unterstützung
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
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