Kaufmännischer Mitarbeiter Erneuerbare-Energien & Marktkommunikation (m/w/d)

Stadtwerke Heidenheim AG

Jobbeschreibung

Als modernes, bundesweites Energieversorgungsunternehmen versorgen wir täglich unsere Kunden sicher und zuverlässig mit Energie und Trinkwasser und bieten umfassende energienahe Dienstleistungen. Wir leben die Energiewende hautnah und investieren seit Jahrzehnten in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir am Großhandelsmarkt aktiv und handeln eigenständig Strom und Gas an den europäischen Börsenplätzen. Über eigene Baugesellschaften schaffen und unterhalten wir Wohn- und Gewerberaum. Darüber hinaus betreiben wir zwei Hotels und eine Gastronomie sowie das beliebte Freizeitbad Hellenstein Bad aquarena in Heidenheim an der Brenz. Unsere verschiedenen Geschäftsfelder bauen wir bundesweit nachhaltig aus. Auf diese Weise hat sich die Stadtwerke Heidenheim AG – Unternehmensgruppe zu weit mehr als einem lokalen Lieferanten für Energie und Wasser entwickelt.

Kaufmännischer Mitarbeiter Erneuerbare-Energien & Marktkommunikation (m/w/d)
Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit


  • Neuanlage und Pflege von Stromerzeugungsanlagen im Abrechnungssystem
  • Überwachung von Fristen und termingerechte Bearbeitung von Meldungen über das Marktstammdatenregister
  • Prüfung, Erfassung und Pflege von Einspeisedaten, Zählerstände sowie Stamm- und Bewegungsdaten der Anlagenbetreiber
  • Selbständige Durchführung der turnusmäßigen Stromeinspeise-Abrechnungen
  • Kommunikation mit Anlagenbetreibern, Marktpartnern und Behörden zu Abrechnungsthemen
  • Unterstützung im Rahmen der elektronischen Marktkommunikationsprozesse Strom und Gas

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren
  • Freude an Prozessoptimierungen
  • Flexibilität und Offenheit hinsichtlich der Einarbeitung in neue Aufgaben und Prozesse
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine engagierte, strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gute Verkehrsverbindung
  • Kostenloses E-laden
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiter-Catering
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sicherer Arbeitgeber
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