Jobbeschreibung
Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden GmbH und arbeiten mit an der Energiewende in der Region!
Die Stadtwerke Verden sind DER regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Zudem betreiben wir das beliebte Verwell Erlebnisbad.
Mit mehr als 120 Mitarbeitenden und 50 Millionen Euro Umsatz sorgen wir mit unseren Netzen für höchste Versorgungssicherheit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Mitarbeiter für Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)
Gerne geben wir auch Quereinsteigern und Berufsanfängern eine Chance. Das Anforderungsprofil und die Aufgaben passen sich entsprechend an.
- Sie sind im stetigen Austausch mit Marktpartnern,
- Sie stellen den elektronischen Datenaustausch innerhalb der Geschäftsprozesse zur Kundenlieferung mit Elektrizität und Erdgas mittels Softwarelösungen sicher,
- zudem sind Sie für die Bereinigung von Fehlersituationen zuständig,
- die Klärung von Differenzen mit Geschäfts- und Marktpartnern fällt in Ihren Aufgabenbereich,
- Sie ermitteln und bereiten Stamm- und Bewegungsdaten von Marktpartnern auf und pflegen diese,
- zudem stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit anderen Fachbereichen.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung,
- idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich bei einem Energieversorgungsunternehmen,
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse in ERP- und den gängigen Office-Systemen,
- eine selbstständige Arbeitsweise und Einarbeitung in komplexe Sachverhalte, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und kundenfreundliches Auftreten zeichnen Sie aus,
- die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung runden Ihr Profil ab.
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen,
- eine tarifliche Bezahlung nach TV-V und flexible Arbeitszeiten,
- 30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei),
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß den betrieblichen Regelungen,
- Weihnachtsgeld als 13. Gehalt,
- SpenditCard,
- Sonderzulagen sowie Sozialleistungen,
- JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine