Jobbeschreibung
Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema „Finanzen“ der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt.
Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.
Für den Geschäftsbereich Vertriebs- und Kooperationspartnermanagement Region Nord suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort Hannover einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsmanagement
Mitarbeit in allen Zuständigkeitsbereichen des Vertriebs- und Kooperationspartnermanagements. Insbesondere:
- Operative Marktbearbeitungsplanung und Maßnahmenumsetzung
- Produkt- und Bedarfsfeldmanagement inkl. Gestaltung der Hausmeinung
- Inhaltliche Begleitung, Betreuung und Optimierung der Prozesse in agree21
- Betreuung fest zugeordneter Kooperationspartner (m/w/d) inkl. Überwachung der dazugehörigen Abrechnungsprozesse
- Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsbereichsleiter im zugeordneten Bedarfs- bzw. Themenfeld
- Kommunikation vertriebsrelevanter Themen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich
- Sie sind versiert im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere mit Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, PowerPoint) und agree 21 (BAP, BankingWorkSpace)
- Sie verfügen über ein gutes Selbstmanagement, mediales Kommunikationsvermögen und Organisationskompetenz.
- Sie arbeiten effizient, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. In der Zusammenarbeit bestechen Sie durch Verbindlichkeit und Termintreue.
- Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages
- Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 71.800,00 Euro
- Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester sind frei
- Regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen
- Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)