Leiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsmanagement in Vollzeit (40 Stunden / Woche)

SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 4. August 2025
Jobbeschreibung

Die SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH ist ein Ver­sicherungs­dienst­leister für die Stadt­spar­kasse München, Kreis­sparkasse München Starn­berg Ebers­berg, Sparkasse Fürsten­feld­bruck und Sparkasse Schwaben-Boden­see. Wir sind eine der größten Mehr­fach­agenturen in Deutschland, mit rund 75 Spezialist:innen im Innen- und Außen­dienst, der Premium VersicherungsService – und das seit über 30 Jahren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen

Leiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsmanagement

in Vollzeit (40 Stunden / Woche)


  • Sie entwickeln und steuern ein zukunfts­orientiertes Vertriebs­management im Ver­sicherungs­geschäft in Zusammen­arbeit mit unseren Sparkassen sowie Vertriebs­partner:innen, die echte Impulse setzen.
  • Sie führen und inspirieren ein ambitioniertes Team sowie bauen es gezielt weiter aus.
  • Sie analysieren Markt- wie auch Kunden­potenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Sie sorgen dafür, dass Marketing und Vertrieb perfekt in­ein­ander­greifen – von Kampagnen bis hin zum Lead Management.
  • Sie verantworten Budget sowie KPIs und behalten den Erfolg stets im Blick.

  • Studium zum Ver­sicherungs­betriebs­wirt (m/w/d) alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjähriger Berufs­erfahrung im Ver­sicherungs­geschäft inklusive Führungs­erfahrung
  • Sie sind analytisch stark, haben ein gutes Gespür für Trends und bringen Themen mit Drive voran
  • Sie arbeiten datengetrieben, sind digital­affin und beherrschen moderne Tools
  • Kenntnisse in der Markt­analyse und in der Erstellung von Marketing­strategien setzen wir voraus
  • Kommunikations­stärke und Empathie sowie Durch­setzungs­vermögen runden Ihr Profil ab

  • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalts­paket
  • Flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit, für mobiles Arbeiten
  • Pro Jahr bis zu 30 Tage Workation (mobiles Arbeiten im EU-Ausland)
  • Individuelle Weiter­bildungs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Sozialleistungen, z. B. BAV, JobRad, betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung
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