Jobbeschreibung
Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Der Fachdienst Grün- und Friedhofbetrieb pflegt und entwickelt die städtischen Grün- und Freiräume zur Versorgung der Bevölkerung mit Naherholung sowie zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas. Dazu zählen auch vier historische Parkanlagen von zum Teil überregionaler Bedeutung. Darüber hinaus umfasst der Fachdienst das kommunale Friedhofswesen.
Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachdienstleitung (d/m/w) für den Grün- und Friedhofsbetrieb
Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind entscheidungsfreudig?
Sie können empathisch und zielgerichtet zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereiches vermitteln?
Sie entwickeln, gestalten und pflegen die Grün- und Parkanlagen der Stadt Celle zukunftssicher als Beitrag zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas?
- eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb sowie Leitung der Abteilung Friedhof
- Übernahme der Personalverantwortung für das ca. 100-köpfige Team sowie der Organisations- und Budgetverantwortung für den Fachdienst
- Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes
- Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit
- Management der fachdienstübergreifenden Zusammenarbeit und einschlägiger Projekte
Formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Zudem ist einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, erforderlich, ebenso Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 (GER).
Darüber hinaus erwarten wir:
- fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder im Garten- und Landschaftsbau
- Berufspraxis im Friedhofsbereich wünschenswert
- versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal ALKIS, dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem ALLRIS sowie mit der kommunalen Finanzsoftware H&H
- Kommunikationsvermögen
- Kooperationsbereitschaft
- souveränes Auftreten
- soziales Geschick
- Verhandlungskompetenz
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen, attraktiven Stadtverwaltung; die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet, wobei die Aufgabe die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsterminen in den Abendstunden und zur Mitgliedschaft im Krisenstab erfordert
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 5.554 € brutto reicht
- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
- ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; flexible bzw. verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand
- umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung
- das Deutschlandticket als personalisiertes Jobticket
- Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
- Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ sowie einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing