Prozesstechniker:in – Produktionstechnik (d|m|w)

EBK Gruppe

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

Mit rund 200 Mitarbeitenden an unseren beiden Berliner Standorten in Adlershof und Mariendorf bieten wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Seit über 30 Jahren steht unser mittelständischer Unternehmensverbund für zuverlässige Entwicklungs- und Produktionskompetenz für die deutsche Automobil- und Bahnindustrie. Heute entwickeln und fertigen wir zudem elektromechanische Komponenten für zahlreiche weitere Industriezweige und sichern dabei die Langzeitverfügbarkeit von Ersatzteilen.

Prozesstechniker:in - Produktionstechnik

  • Berlin-Mariendorf (Fritz-Werner-Straße 68, 12277 Berlin)

  • Sicherstellung der Produktion in einem flexiblen und sich stetig verändernden Produktumfeld mithilfe geeigneter Prozessdokumentationen gemäß IATF 16949
  • Analyse, Kontrolle und Optimierung unserer Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Effizienz
  • Eigenverantwortliche Initiierung, Durchführung und Kontrolle von Prozessoptimierungen
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse
  • Kooperation und Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten zur Integration neuer Produktkomponenten und -materialien

  • Qualifizierter Abschluss im technischen Bereich wie z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Automotive Core Tools gemäß IATF 16949
  • Grundkenntnisse in Form- und Lagetoleranzen (GD&T)
  • Erfahrung mit kunststofftechnischen Fertigungsprozessen wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Highlights

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten entsprechend Ihrer Bedürfnisse
  • Steuerfreie Gehaltsextras für Ihre Einkäufe (50 € / Monat)
  • 50 % Kostenübernahme des Deutschland-Tickets (Job-Ticket)
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • Beteiligung am Geschäftsergebnis oder 2 Tage Zusatzurlaub (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer beruflichen Herausforderungen

Gesundheitsprävention und -förderung

  • Regelmäßige medizinische Gesundheitsuntersuchungen

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

  • Übernahme von Kitagebühren
  • Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen
  • Feste Urlaubszusagen in Ferien- bzw. Schließzeiten der Bildungseinrichtungen
  • Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung Ihrer Elternzeit
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