Jobbeschreibung
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Wir suchen Dich!
Arbeitszeit: in Vollzeit
Arbeitsverhältnis: befristet auf 2 Jahre (mit Möglichkeit der Verlängerung)
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
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- eigenständige Durchführung von wissenschaftlichen Projekten und Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen (z. B. Beschreibung neuer Krankheitsgene, Case-Reports etc.)
- Assistenz bei der genetischen Beratung sowie Unterstützung bei ärztlicher Untersuchung (z. B. Messen, Wiegen, Fotodokumentation)
- Erstellung der humangenetischen Gutachten
- digitale Stammbaumerstellung mittels Phenotips und Risikoberechnung mittels CanRisk-Tool
- professioneller Umgang mit nationalen und internationalen Patient:innen
- Möglichkeit eines berufsbegleitenden Masterstudiums „Genetisches und genomisches Counselling“
- abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im naturwissenschaftlichen, medizinischen, psychologischen o. ä. Bereich
- Interesse an genetischen Fragestellungen
- selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, professioneller Umgang mit Patienten sowie hohes Einfühlungsvermögen
- Verständnis komplexer organisatorischer Abläufe
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- sehr gute Englischkenntnisse
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen