Jobbeschreibung
Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit!
Für unseren Geschäftsbereich Beratung & Soziales am Standort Dresden suchen wir zum 1. Januar 2026 eine
Fachbereichsleitung (m/w/d) Beratung.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzten mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
- Strategische und operative Leitung und Steuerung des Fachbereichs Beratung (Psychosoziale Beratungsstelle, Sozialberatung, Campusbüro Uni mit Kind) des Studentenwerks Dresden,
- Weiterentwicklung des Beratungsangebotes auf Basis studentischer Bedarfe und Entwicklungen im Hochschulbereich,
- Konzeption, Umsetzung und Sicherstellung von Maßnahmen zur Steigerung und Sicherung der Qualität in der Beratung,
- fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Beratung (Psychosoziale Beratungsstelle, Sozialberatung, Campusbüro Uni mit Kind),
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit einschl. Repräsentation der Beratungsangebote in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung gegenüber Hochschulen, Studierendenvertretungen sowie relevanten externen Kooperationspartnern sowie
- Übernahme besonders komplexer oder sensibler Beratungssituationen.
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine anerkannte therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation, z. B. eine abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung oder eine mehrjährige Beratungsausbildung,
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung sowie idealerweise in einer Leitungsfunktion,
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenzen,
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung,
- Kooperationsfähigkeit und interdisziplinäres Denken,
- interkulturelle Kompetenz sowie
- gute Englischkenntnisse.
- Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
- betriebliche Altersversorgung,
- 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember,
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,
- Jahressonderzahlung,
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
- Zuschuss zur Mitarbeitendenverpflegung,
- umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie
- Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, FirmenWanderTag, Team Challenge).