Jobbeschreibung
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Einkauf & Logistik
Deutschlandweit | Vollzeit | außertarifvertragliche Vergütung | ab sofort und unbefristet
- Verantwortung für das Dienstleistungszentrum Einkauf und Logistik mit der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich effizienten Versorgung der Klinik mit Einkauf und Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern aller Art
- Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbeschlüssen
- Umsetzung und Ausbau der verbundübergreifenden Beschaffungsstrategie
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts
- Durchführung von Lieferantengesprächen, Lieferantenvorqualifizierungen und Lieferantenbeurteilungen
- Auswahl und Entwicklung von Vorzugslieferanten
- Erstellung und Entwicklung eines kennzahlenbasierten Reportings
- Leitung von Einkaufsprojekten
- Vorbereitung des Investitionsplans und Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf und Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise relevante Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft eines Krankenhausunternehmens bzw. in der Gesundheitsbranche
- Idealerweise Kenntnisse im operativen und strategischen Krankenhauseinkauf und im öffentlichen Vergaberecht
- Ein analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Einen routinierten Umgang mit Beschaffungs- und Lagerverwaltungsprogrammen wie Amor
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie einen kostenlosen persönlichen Parkplatz, regionale Vergünstigungen und Corporate Benefits
- Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine eigene Kinderkrippe für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren