Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Quedlinburg GmbH versorgt die Einwohner der Welterbestadt und deren Umgebung mit Strom, Erdgas und Wärme. Im dynamischen Energiemarkt arbeiten wir als Netzbetreiber, Lieferant und Dienstleister. Im Querverbund mit der Freizeit- und Service Quedlinburg GmbH planen, bauen und betreiben wir attraktive Freizeitangebote für unsere Bürger und Touristen. Die Versorgungssicherheit und die Belange der Stadtentwicklung liegen uns gleichermaßen am Herzen. Wir halten Schritt mit den sich kontinuierlich ändernden Anforderungen der gesetzlichen Regulierung und richten unsere Prozesse immer wieder auf die sich ändernden Marktanforderungen aus. Dafür brauchen wir einen tüchtigen, engagierten Fachreferenten Projektentwicklung.
- Markttrends und -entwicklungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Infrastrukturentwicklung identifizieren und bewerten
- Analysen und Betrachtungen erstellen sowie konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
- Ergebnisse und Entscheidungsvorlagen in internen Beratungen und Gremiensitzungen sowie im Rahmen von Informationsveranstaltungen der Öffentlichkeit vorstellen
- ausgewählte Projekte in Hinsicht auf die technische Auslegung, Komponentenauswahl und Wirtschaftlichkeit entwickeln und diese in der Realisierungsphase leiten
- Genehmigungsverfahren einleiten und die Beantragung von Fördermitteln begleiten
- Angebote einholen, Leistungsverzeichnisse erstellen und unseren Einkauf bei den Ausschreibungen und dem Beschaffungsprozess begleiten
- Verhandlungen und Vertragsgespräche eigenständig durchführen und dokumentieren
- realisierte Vorhaben unter Controlling-Gesichtspunkten verantworten
- Sondermaßnahmen und -projekte (z.B. Instandsetzung) koordinieren
- Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Energie, Infrastruktur oder Strukturentwicklung
- fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools
- analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Vollzeitstelle mit 39 h unbefristet, 30 Tage Urlaub, nach Einarbeitung anteilig auch mobiles Arbeiten möglich
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (TV-V), 13. Monatsentgelt
- Kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Bikeleasing, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge, VWL
- Fort- / Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf