Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin für die Kindertagesbetreuung (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V.

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee, ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familienzentrum und dem Kinder­ und Jugendzentrum "KOM,MA" mit Medienwerkstatt und Umweltprojekt.

Für unser SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin für die Kindertagesbetreuung (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (18 bis 38,5 Std./Wo.)


In unserer Kindertagesstätte am Standort Schleswig-Holstein begleiten und fördern Sie Kinder in einem liebevollen, strukturierten und entwicklungsfördernden Umfeld. Die Einrichtung besteht aus drei Gruppen – einer Regelgruppe, einer altersgemischten Gruppe sowie einer Krippengruppe – mit insgesamt 45 Betreuungsplätzen. Als Erzieher*in gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den pädagogischen Alltag, schaffen sichere Bindungen und ermöglichen den Kindern vielfältige Lern- und Erfahrungsräume entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen.

  • Begleitung und Betreuung der Kinder im pädagogischen Alltag
  • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familienangehörigen
  • aktive Teilnahme an Team- und Fachbesprechungen zur Abstimmung und Qualitätssicherung der Arbeit
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze für innovative Bildungs- und Betreuungsangebote
  • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit pädagogischer Anerkennung
  • Sie sind eine engagierte, einfühlsame und teamfähige pädagogische Fachkraft
  • idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätte mit
  • Sie verfügen über Reflexionsfähigkeit und sind flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen
  • Ihre Motivation schöpfen Sie aus dem Selbstverständnis, eine professionelle und verantwortungsbewusste Partner*in für Kinder und Eltern zu sein
  • Sie setzen sich konstruktiv mit Konflikten auseinander und arbeiten lösungsorientiert
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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