Jobbeschreibung
Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabstelle Pflegequalität in Voll- oder Teilzeit
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Pflege:
- 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme
- Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
- Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen
- Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO
- Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie
- OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
- Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
- Freigestellte Praxisanleitungen
- Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
- Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab
In der Stabsstelle tragen Sie zusammen mit dem Leitungsteam (Stationsleitung / stellv. Stationsleitung / Pflegebereichsleitung) Verantwortung für die pflegerische Versorgung unserer Patienten.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards
- Qualitätskontrolle und -sicherung
- Datenanalyse und Berichtswesen
- Schulungen und Fortbildungen in Zusammenarbeit mit der Pflege-IBF
- Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Patientensicherheit und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem QM
- QM-Pflegezirkel
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement
- Begleitung von Zertifizierungen und Akkreditierungen
- Entwicklung und Pflege von Dokumentationssystemen
Hiermit überzeugen Sie uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- Berufserfahrung im Akutkrankenhaus
- Bachelor in einem pflegebezogenen Studium - Pflegewissenschaft
- Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Qualität sowie für die Koordinierung von Prozessen
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeiten zu eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeit im interdisziplinärem Team
- Je nach Fachbereich eine spezifische Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein harmonisches, eingespieltes und erfahrenes Team
- Ein sehr gut aufgestelltes, höchst innovatives Haus mit einem Flexpool, akademisierter Pflege, Skills Lab, eigener Pflege-IBF und viele mehr
- Eine der Aufgabe angemessene tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas in die Entgeltgruppe P 12
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in mehreren Bereichen
- Ein umfangreiches Angebot interner Schulungen und von Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- BusinessBike-Leasing
- Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
- Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)