Jobbeschreibung
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Als HR Specialist Controlling (m/w/d) erwartet Sie neben einem tollen Team auch ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet. Sie verantworten die Erstellung und Kommentierung von Forecasts, Planungen, Personalbedarfen und Budgets.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Bereitstellung auftragsbezogener Daten zur Ermöglichung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Erörterung auftragsbezogener Daten gegenüber Wirtschaftsprüfern
- Durchführung der Personal- und Personalkostenplanung
- Begleitung von (globalen) HR-Projekten
- Mitwirkung bei der Sicherstellung eines anforderungsgerechten Reportings an die entsprechenden Stellen
- Durchführung eines Know-How Transfers sowie Weiterentwicklung von Wissen
- Ermittlung von Personalrückstellungen (Ist, Planung, Prognose)
- Durchführung von diversen weiteren Analysen
- Abgeschlossener Betriebsfachwirt, ggfs. kaufmännisches Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
- Erste Anwendungskenntnisse in SAP R3, Business Warehouse und MS-Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
- Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationskompetenz,Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst