Jobbeschreibung
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.
Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.
For the better. Together.
Du willst nicht nur kommunizieren, sondern selbst aktiv gestalten?
Dann komm zu uns ins Team „Global Corporate Communications“ – denn wir suchen unsere*n neue*n “Mrs/Mr Intranet”!
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der internen Kommunikation: Als zentrale*r Ansprechpartner*in für unser globales Intranet entwickelst du das Herzstück unserer interne Unternehmenskommunikation gemeinsam mit einem großartigen weltweiten Redaktionsteam weiter - inhaltlich, kreativ und mit viel Gestaltungsspielraum.
Auch im Bereich der externen Kommunikation wirkst du mit: Du unterstützt das Team bei der Umsetzung von Presseterminen, hilfst bei der Beantwortung von Medienanfragen oder trägst zur Erstellung von Inhalten für unsere externen Kanäle bei.
Klingt nach dir? Dann lies weiter und melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ort: flexibel / remote möglich | Start: ab sofort in Teilezeit mit 20 Stunden
- Interner Intranet-Support: Du bist erste Anlaufstelle und Sparringspartner*in für unser weltweites Intranet-Redaktionsteam und entwickelst gemeinsam Inhalte, Kampagnen und Ideen.
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Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest unser SharePoint-basiertes Intranet konzeptionell und inhaltlich weiter.
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Schnittstelle zur IT: Du koordinierst Anforderungen, Prozesse und Weiterentwicklungen zwischen Nutzer*innen und IT.
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Enablement & Support: Du betreust das User-Management, führst Trainings durch und unterstützt Kolleg*innen bei der aktiven Nutzung des Intranets.
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Content Creation: Du bereitest komplexe Inhalte verständlich und visuell auf – z. B. mit Canva.
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Externe Kommunikation: Du unterstützt bei Pressearbeit, Medienanfragen und erstellst Beiträge für externe Formate.
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Strategie & Formate: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikationsformate ein – von Events bis Social Media.
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Lust, Verantwortung zu übernehmen und kreative Ideen in die Tat umzusetzen.
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Erste Erfahrungen oder ein gutes technisches Verständnis für Microsoft 365, insbesondere SharePoint, und die Bereitschaft, dich tiefer einzuarbeiten.
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Kommunikationsfreude und Offenheit im internationalen Austausch – ob mit Kolleg*innen in Hamburg, São Paulo oder Ho-Chi-Minh-City.
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Eine lösungsorientierte, empathische Denkweise – du kannst dich gut in andere hineinversetzen und komplexe Inhalte verständlich machen.
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Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten gepaart mit echtem Teamgeist.
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um dich sicher in unserem globalen Umfeld zu bewegen.
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Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
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Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
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Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
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Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
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Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub).
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Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. Mobilitätszuschuss. Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!
Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.
Jana Meyer-Engelhardt.+49 (1512) 0346056