Jobbeschreibung
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, die unsere Grünpflege auf die nächste Ebene führt – organisatorisch und vertrieblich.
Als Bereichsleiter*in Grünflächenpflege und Kleinbaustellen übernimmst du die Verantwortung für einen etablierten, aber ausbaufähigen Unternehmensbereich in unserem Garten- und Landschaftsbau-Betrieb. Du denkst unternehmerisch, führst ein engagiertes Team und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kundenbeziehungen zukunftsorientiert weiter. Grünflächenpflege umfasst alle Arbeiten zur Erhaltung von Vegetationsflächen – von Rasenschnitt bis Pflanzenpflege. Unsere Kleinbaustellen haben ein Volumen bis 7.500 € netto und dauern meist 3 Arbeitstage.
Vertrieb
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Grünflächenpflege und Kleinbaustellen: Ausbau unserer Leistungen, der Kundenstruktur und Marktpräsenz
- Vertriebliche Verantwortung: Betreuung von Bestandskunden, Akquisition neuer Aufträge, digitale Angebotskalkulation der Projekte
Arbeitsplanung / Bauleitung
- Organisation und Steuerung der Abläufe: Terminplanung der Projekte, Ressourcenmanagement von Material und Personal, wirtschaftliche Steuerung
- Qualitätssicherung und Abwicklung der Projekte und Pflegeaufträge im öffentlichen und privaten Bereich
- Führung und Motivation deines Teams: Einsatzplanung, Steuerung von 8- 10 gewerblichen Mitarbeitenden
Abrechnung
- Abrechnung von Aufträgen nach festgelegten Intervallen (Grünflächenpflege) oder auf Basis selbst erstellter oder angeforderter Aufmaße (Kleinbaustellen, Privatkunden).
- Erfassung und Berechnung von Nachträgen
- Eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau – ergänzt durch Meisterbrief, Techniker oder ein Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Grünflächenpflege-Baustellen
- Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Kollegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärem Betriebsklima
- Eine abwechslungsreiche Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Modernste Technik und strukturierte Arbeitsprozesse
- Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven
- Ein kollegiales Team mit Haltung und Humor - wir ziehen gemeinsam an einem Strang
- Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Leistung bis zu 900,- € pro Jahr, plus schneller Terminvergabe bei Fachärzten
- Betriebliche Altersvorsorge mit höherem Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- JobRad – Programm, mit dem du dein Bike kostenlos leasen kannst
Und vieles mehr!
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