Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die onkologische Station

Klinikum Oldenburg AöR

Jobbeschreibung

zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere onkologische Station 412 eine

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.500 Mitarbeitende bei uns tätig.


  • Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station
  • Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
  • Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • Freude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stations- und Zentrumsleitung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege / -management mit oder die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren
  • Einschlägige Erfahrung im Rahmen von z. B. Schichtleitungstätigkeiten
  • Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  • Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsfähigkeit

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD
  • Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
  • Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
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