Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
SAP Consultant Rechnungseingangsworkflow / Schwerpunkt OCR-Serverbetreuung (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Second Level Support für den Teilbereich OCR
- Ausbau und Pflege unserer OCR-Server
- Analyse und Behebung von Softwareproblemen
- Unterstützung und Mitarbeit in der Qualitätssicherung und im Anforderungsmanagement
- Mitwirkung bei der Einführung von E-Rechnungen
- Erstellung von Dokumentationen und Anwenderinformationen
- Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung im IT- Bereich (Fachinformatiker Systemintegration o.ä.)
- Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Servern
- Kenntnisse einer gängigen Programmiersprache (JSON, Java o.ä.) sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich optische Texterkennung (OCR), Rechnungseingangsworkflow, E-Rechnungsstandards sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Kundenorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen