Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
SAP Consultant - Rechnungseingangsworkflow (w/m/d)
(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)
- Durchführung von Einführungsprojekten des xSuite-Rechnungseingangsworkflows bei kommunalen und gewerblichen Kunden
- Customizing und Schulungen im Rahmen der Projekte
- Unterstützung und Mitarbeit in der Qualitätssicherung und im Anforderungsmanagement
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Workflows
- Erstellung von Dokumentationen und Anwenderinformationen
- Unterstützung der Anwenderbetreuung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Verwaltung oder IT-Umfeld
- Berufserfahrung im Finanzwesen oder in der Buchhaltung sind von Vorteil
- Idealerweise SAP-Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, in dem Bereich Bewirtschaftung, Kasse und/oder Rechnungseingangsworkflows
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Kundenorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD / A12 LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen