Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Vertragswesen

• Dortmund
• unbefristet
• Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Ihre Stelle ist im Personalmanagement am Standort Dortmund angesiedelt. Sie sind schwerpunktmäßig verantwortlich für die Vertragserstellung für neue Mitarbeitende im Verbund. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat sowie den Kollegen im Recruiting zusammen. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie sorgen für einen gelungenen Start: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, interne Versetzungen sowie Entfristungen.
• Sie arbeiten eng im Team: Mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Art unterstützen Sie die Personalabteilung im administrativen Tagesgeschäft.
• Als Ansprechpartner stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Recruiting und weiteren Bereichen im Personalmanagement bei vertraglichen Fragestellungen.
• Sie bringen sich im Recruiting ein: Über unser Bewerbermanagementsystem unterstützen Sie bei der Erstellung von Stellenanzeigen, erfassen Bewerbungen und kümmern sich um die Korrespondenz mit den Bewerbern. Darüber hinaus übernehmen Sie bei Bedarf die Koordination und Organisation der Bewerbungsgespräche.

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personal- oder Bürokaufmann.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Recruiting sowie in der Erstellung von Verträgen sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig – auch bei höherem Arbeitsaufkommen.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Sorgfalt, Organisationstalent sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten aus.
• Flexibilität: Damit unsere Betriebszeiten optimal abgedeckt sind, freuen wir uns über die Bereitschaft, auch regelmäßig nachmittags zu arbeiten.

Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Betriebliche Altersvorsorge
Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Mehr