Jobbeschreibung
Für den Standort Stimpfach suchen wir:
Personalreferent / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – Recruiting & Personaladministration
Werden Sie Teil vom Schneider-Team! na ich würde dann sagen so wie immer, oder?!
Die Schneider Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Stimpfach. Gemeinsam mit unseren sieben Tochterfamilien setzen wir überall in Europa Maßstäbe für architektonisch und technisch anspruchsvolle Fassaden. Dies gelingt uns durch herausragende Ingenieursleistungen und technisch ausgereifte Problemlösungen mit den Werten eines echten Familienunternehmens aus Baden-Württemberg. Dabei setzen wir auf den Ideenreichtum, auf das Können und die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Werde Teil unseres Teams mit spannenden Bauprojekten, langfristigen Karrierechancen.
Für unseren Standort zwischen Crailsheim, Ellwangen und Dinkelsbühl suchen wir Recruiter (m/w/d).
- Rekrutierung von Auszubildenden und Fachkräften
- Eigenständige Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, inklusive Betreuung der Jobbörse
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Fachliche Beratung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten
- Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau (IHK), Industriekaufmann / -kauffrau, Bürokaufmann / -kauffrau, Kaufmann / -frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r
- Alternativ: Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht
- Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources (HR) – idealerweise mit Fokus auf Recruiting
- Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting & Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und Vertragswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einem HR- oder Bewerbermanagementsystem
- Hohe Diskretion, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Organisationstalent
- Flexible und individuell an Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten in Form von Vollzeit und Teilzeit
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Chancen für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch einen Mentor
- Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen