Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

WÜSTHOF GmbH

  • Solingen
  • Veröffentlicht am: 3. Juni 2025
Jobbeschreibung

Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt.

Als Hersteller hoch­wertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso ver­stehen wir Team­work. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfah­rung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir!

Wenn du also Lust hast, deine Per­sön­lich­keit, dein Wissen und deine Leiden­schaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemein­sam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser fami­liär ge­führ­tes Unter­neh­men, in dem eine Kultur von per­sön­li­cher Ent­fal­tung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiter­ent­wickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiede­schlag – nenn es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu:

TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH!

Wir suchen ab sofort einen

Personalreferenten / HR Specialist (m/w/d)

Der Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) unterstützt die globale HR-Leitung sowie den Deputy durch umfassende administrative und operative Zuarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg – vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zentrale Ansprechperson für administrative Personalthemen, stärkt die interne Kommunikation und übernimmt zunehmend Aufgaben in der Projektarbeit und digitalen Weiterentwicklung des Personalbereichs.


  • Personaladministration: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personal­akten; Unterstützung beim On- und Offboarding
  • Personalbetreuung: Mitarbeiterbetreuung in allen personal­wirtschaft­lichen und arbeits­rechtlichen Fragestellungen
  • Recruiting und Bewerbermanagement: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerber­kommunikation, Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung in der Zeitwirtschaft und der Payroll: Pflege des Zeit­erfassungs­systems, Zuarbeit für die Gehalts­abrechnung, Erstellung von Reportings und Statistiken
  • HR-Projekte und Prozess­optimierung: Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Verbesserung von globalen HR-Prozessen
  • Kommunikation und Beratung: Ansprech­person für Mitarbeitende und Führungs­kräfte, Unterstützung im Gesund­heits­management, Stärkung der internen HR-Kommunikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und Berufs­erfahrung im Personal­bereich
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Personal­betreuung, Recruiting und Projekt­arbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Tisoware, Sage, Recruitee)
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte und eigen­ständige Arbeits­weise
  • Interesse an digitalen HR-Lösungen und Projekten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing
  • Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy
  • Umfangreiches und individuelles Onboarding
Mehr