Technical Procurement Specialist IT (m/w/d) in der technischen Beschaffung

LTS Lohmann Therapie-Systeme AG

Jobbeschreibung

Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebens­qualität. Dabei gehen sie buch­stäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoff­pflaster, orale Wirkstoff­filme und Mikro­nadel­pflaster, mit denen Medi­kamente durch die Haut aufge­nommen werden. Über 1.600 Mitarbei­tende an fünf Standorten welt­weit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arznei­mittel­lösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verant­wortung zu über­nehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Procurement Specialist IT (m/w/d) in Vollzeit für unsere technische Beschaffung. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate.

Referenz-Nr.: 4828


  • Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf von IT-Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen in Abstimmung mit dem Leiter Technische Beschaffung
  • Einholen, Auswerten und Verhandeln von Angeboten unter Berücksichtigung von Qualität, Preis und Lieferzeit
  • Pflege und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen
  • Vertragsgestaltung und -prüfung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
  • Überwachung von Bestellungen, Lieferterminen und Budgetvorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Bedarfsanalyse und Produktauswahl

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen bzw. IT-Einkauf
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Umgang mit Lizenzmodellen und IT-spezifischen Beschaffungsprozessen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit ERP-System SAP und MS Office
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen

  • Bis zu 13,5 Monats­gehälter
  • 38-Stunde-Woche / keine Kernarbeits­zeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brücken­tagen
  • Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatz­versicherung
  • Betriebsarzt vor Ort
  • Eigene Betriebskantine
  • Betriebskinder­garten auf dem Gelände
  • JobRad-Leasing
  • Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern
  • Individuelle Mitarbeiter­förderung
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobby­gruppen
  • Kultur- und Sportevents in der SAP-Arena kostenlos erleben
  • Ideenportal – jede Idee ist wichtig
  • Viele Mitarbeiter­vorteile bei regionalen Partnern
  • Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln
  • LTS-Ziel: Die Lebens­qualität von Menschen verbessern
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