Jobbeschreibung
Dann solltest Du Teil des Teams werden und Dich bei uns bewerben!
Wir sind die energy grid service GmbH, eine Tochtergesellschaft der wpd windmanager. Bei uns arbeiten momentan mehr als 120 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in Deutschland, Tendenz ständig wachsend. Allein im letzten Jahr haben wir uns um über 2.300 Windenergieanlagen und mehr als 70 Umspannwerke gekümmert.
Der Schwerpunkt unserer Leistungen liegt im Bereich der elektrotechnischen Infrastruktur. Hierzu gehören insbesondere Angebote an unsere Kunden (Betreiber von Wind- und Solarparks), die Lösungen bei der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik suchen, sowie Fragestellungen rund um die Netzanschlüsse und die Umspannwerke von Wind- und Solar-Parks haben.
Du brennst für Technik und möchtest dein Fachwissen weitergeben und junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten?
Dann übernimm eine verantwortungsvolle Rolle in der Ausbildung unserer zukünftigen Elektroniker:innen – praxisnah, strukturiert und zukunftsorientiert.
Zur Nachbesetzung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbilder (m/w/d) für die Berufe "Elektroniker für Betriebstechnik" (m/w/d) und "Industrieelektriker" (m/w/d) an unserem Ausbildungsstandort in Ganderkesee (bei Bremen).
Diese spannende Aufgaben warten zukünftig auf Dich:
- Du begleitest unsere Azubis von Tag 1 bis zur Prüfung – fachlich, menschlich und am Puls der Zeit
- Du organisierst Theorie & Praxis in unserer modernen Ausbildungswerkstatt und steuerst den Lernfortschritt über unsere Online-Plattform
- In Abstimmung mit der Einsatzplanung bringst du unsere Azubis in spannende Außendiensteinsätze – inklusive Austausch mit den Teams vor Ort
- Teambuilding? Klar! Ob Azubi-Camps, Workshops oder Events – du stärkst das Wir-Gefühl
- Du unterstützt gezielt bei der Vorbereitung, stärkst individuelle Lernziele und machst unsere Azubis fit für die Prüfung(en)
- Regelmäßige Feedback-Gespräche sorgen für Entwicklung, Motivation und klare Perspektiven
- Du führst Bewerbungsprozesse ( in Zusammenarbeit mit HR) durch und findest die Talente von morgen
- Du arbeitest eng mit Schulen, IHK & Co. zusammen und bringst unser Ausbildungsangebot auf Messen, Schulbesuchen & Social Media groß raus und bist gut vernetzt
- Praktika & Zukunftstag - Du planst und betreust spannende Einblicke für interessierte Schüler:innen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Ausbildereignung (AEVO)
- Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung oder Personalentwicklung von Vorteil
- Pädagogisches Geschick, Organisationstalent und eine gute Portion Geduld
- Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Profitiere von flachen Hierarchien und einem positiven Betriebsklima, in dem wir uns duzen und eine kollegiale Atmosphäre pflegen
- Nutze individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
- Wir vertrauen auf deine Kompetenzen und bieten dir die Freiheit, deine Aufgaben kreativ und eigenverantwortlich zu gestalten
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Option auf zusätzlich 5 Tage unbezahlten Urlaub, um deine Work-Life-Balance zu optimieren
- Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer elektronischen Zeiterfassung, die dir die Planung deiner Arbeitszeit erleichtert
- Du erhältst einen halben Tag arbeitsfrei an deinem Geburtstag, um diesen besonderen Tag schon früher zu feiern
- Freue dich auf einen freien Tag an Heiligabend und Silvester – und das für nur einen Urlaubstag!
- Halte dich fit mit unserem Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass oder Hansefit
- Wir unterstützen deine mentale Gesundheit mit dem Programm „Likeminded“, um dein Wohlbefinden zu fördern
- Nutze die Möglichkeit des Firmenfahrradleasings und tue Dir und der Umwelt etwas Gutes
- Profitiere von attraktiven Corporate Benefits, die dir zusätzliche Vergünstigungen bieten
- Nimm an Firmenfeiern und Teamevents teil, um den Zusammenhalt im Team zu stärken
- Die Möglichkeit, bis zu 40% deiner Wochenarbeitszeit mobil zu arbeiten