Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Robert Walters Germany GmbH

Jobbeschreibung

Ein traditionsreiches, inhabergeführtes Technologieunternehmen mit über 70 Jahren Expertise entwickelt und fertigt anspruchsvolle elektromechanische Bauteile, Kontaktwerkstoffe und Verbindungselemente - insbesondere für die Automobilindustrie. An drei Standorten in Europa und Asien sorgen mehr als 700 Mitarbeitende für höchste Präzision und herausragende Qualität. Dank eines weltweiten Produktions‑ und Vertriebsnetzwerks kombiniert das Unternehmen bewährte Handwerkskunst mit modernster Fertigungstechnik. Ein klarer Fokus auf nachhaltiges Wachstum, digitale Prozessoptimierung und kontinuierliche Produktinnovationen sichert langfristige Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit.


Als Karrierepartner mit Gespür für Menschen freue ich mich, für einen zukunftsorientierten Familienkonzern eine strukturierte Assistenz der Geschäftsführung zu gewinnen. In dieser Schlüsselrolle sichern Sie effiziente Abläufe im Executive Management - Ihr Beitrag ist organisatorisch wie strategisch essenziell und ein zentraler Baustein für den weiteren Erfolg des Unternehmens.

Operative & Administrative Unterstützung:

- Eigenverantwortliche Büroorganisation, Postmanagement und Dokumentenablage

- Vorbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungsvorlagen

Travel- & Expense-Management:

- Vollumfängliche Planung und Organisation von Geschäftsreisen (inkl. Visabeschaffung)

- Abwicklung und Kontrolle der Reisekostenabrechnungen mit SAP Concur

Kommunikations- & Schnittstellen­funktion:

- Erster Ansprechpartner für nationale und internationale Standorte

- Koordination von Genehmigungs­workflows, Freigaben und Rechnungsprüfungen

- Betreuung von Gästen, Organisation von Catering und Event-Abläufen in Zusammenarbeit mit HR

Key-User & Website-Management:

- Rolle als Key‑User/in für SAP Concur: Schulung und Support von Kolleg:innen

- Pflege der Unternehmenswebsite und Koordination digitaler Inhalte


  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Business Administration) oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement)

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Assistenz‑ bzw. Executive‑Assistant‑Funktion

  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste SAP‑Kenntnisse

  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands‑on‑Mentalität und strukturierte, proaktive Arbeitsweise

  • Hohe Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit


  • Festanstellung & Sicherheit: Unbefristeter Vertrag bei einem international vernetzten Familienunternehmen

  • Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive tariflicher Zusatzleistungen

  • Flexibilität & Balance: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Business‑Bike‑Leasing optional

  • Wachstum & Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten und echte Aufstiegsperspektiven

  • Teamspirit: Kollegiales, unterstützendes Umfeld mit offener Feedback­kultur

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